市纪委通过探索纪检监察市乡一体化管理，统筹村、乡镇、市三级纪检监察人员，实行一体化监督、监察，进一步推动全面从严治党向基层延伸。
　　为着力解决乡镇（街道）纪委力量不足，工作发展不平衡、乡镇（街道）纪检干部管理机制不顺等问题。市纪委在落实乡镇（街道）纪委3人专职专责的基础上，完善乡镇（街道）纪委片区联动协作机制，按照区域就近整合的原则，将18个乡镇（街道）调整划分为6个片区，设立市纪委片区工作组，明确1名市纪委常委担任组长。按照分线归口整合的原则，将13个市纪委派驻机构、8个党组织关系在武冈的垂直管理单位纪检监察组织划分为6个联组。片区工作组、联组实行集中管理，巡回办公、统一调度的工作运行模式，实现对乡镇（街道）、村（社区）监督监察的全覆盖。通过片区工作组、联组这一联动协作平台，实现乡镇（街道）和市直两支纪检监察工作力量横向整合。同时，在乡镇（街道）内部形成以纪委为核心主力，村（社区）纪检委员、村（居）务监督委员两支监督力量为延伸触角的基层执纪监督组织网络。在乡镇（街道）纪委的统一调度下，各村（社区）之间根据需要开展联合或交叉检查，进而实现乡镇（街道）监督执纪工作力量的内部整合。重点开展疑难复杂信访件处理、执纪监督问责、专项监督检查等工作，指导村级纪检委员或者纪检组织开展监督监察工作。
　　通过片区工作组、联组和基层执纪监督组织网络两项举措，实现了市乡纪检监察力量的全面整合、监督执纪整体战斗力的全面提升，解决乡镇党委、纪委不会执纪、不敢执纪和有案不查、避重就轻等问题。